新入職員から課長職までの職層別研修を担当

　市町村を取り巻く環境は、従来から言われてきた少子高齢化の進行、人口減少社会の到来などに加え、感染症によるパンデミックが発生するなど、より厳しい状況にあります。さらに、住民の意識の変化・価値観の多様化に伴い、行政需要は増大・複雑化し、職員の対応も困難な場合が多くなっています。
　このような厳しい状況にあればあるほど組織を担う職員の役割は大きくなるため、組織力の向上と職員の能力や意欲の向上を目指して、人材育成の役割は益々重要となっています。
　研修を通じて、公務員としての意識を喚起し、積極的に課題解決に取り組むことができるよう、皆さんと一緒に考えていきたいと思っています。